Како комуницирати са својим претпостављеним?

Сервисни Посао

Екстерни чланак

Аутор: Маłгорзата Мајевска, стручњак за монстерполска.пл

Добра комуникација са вашим претпостављеним је важна за обе стране. Вреди се бринути о томе од првих дана у новој компанији. Постоји пет важних аспеката које треба имати на уму када разговарате и контактирате свог менаџера, посебно током првих дана вашег новог посла и током пробног рока:

  • пратите упутства свог претпостављеног,
  • поставите питања свом надзорнику,
  • пријавите све проблеме и пријавите резултате свог рада,
  • пажљиво слушајте свог претпостављеног,
  • представите резултате свог рада.

Следећи савети су важни, посебно током пробног периода. Ваш супервизор ће сигурно пратити како сте. Зато покушајте да дате све од себе.

концентрисати

Када разговарате са својим претпостављеним, усредсредите пуну пажњу на особу која говори. Покушајте да не будете ометани и не обраћајте пажњу на оно што се дешава око вас.

Слушајте и гледајте

Обратите пажњу на речи. Ако чујете непознате речи или термине, тражите објашњење. Запамтите да слушање такође значи тумачење говора тела, тона гласа и гестова. Ако је невербална комуникација збуњујућа за речи које изговорите, замолите свог претпостављеног да објасни шта не разумете. Понекад менаџер показује како да заврши задатак. Ако је потребно, има смисла замолити га или њу да понови процес док га потпуно не разумете. Понекад овај задатак може бити превише сложен или дуготрајан да би био приказан. У таквим случајевима треба вам дати одговарајућа упутства. Ако има неких детаља које не разумете, затражите помоћ да завршите задатак - подстиче Маłгорзата Мајевска, стручњак за монстерполска.пл.

Питати

Након што сте слушали и видели како да завршите задатак, постављајте питања. Добар супервизор ће вас охрабрити да постављате питања. Увек је боље питати него погрешити неразумевањем команде.

Узети белешке

Запишите све важне тачке које треба запамтити у свеску. Не правите белешке док ваш шеф преводи или демонстрира задатак - урадите то током паузе.

Вежбајте задатак

Уз сагласност вашег претпостављеног, завршите задатак који вам је додељен. Побрините се да их у потпуности имплементирате. Ако су вам потребни специјални алати - након завршетка задатка, вратите га на место и очистите радно место. Не остављајте посао недовршен - саветује Маłгорзата Мајевска.